近日西航铝业公司全面启动精编优化工作

2019-03-13 01:52:18 来源: 黔南州信息港

近日,西航铝业公司在三楼会议室召开全体领导干部、职工代表参加的精编优化政策、精神宣讲会,标志着铝业公司精编优化工作全面启动。

会议上,铝业公司相关领导向全体领导干部和职工代表,就本次精编优化工作的背景、意义、目标、内容、步骤及相关政策进行了讲解,并针对参会人员关心的相关内容进行了解释说明。

近日西航铝业公司全面启动精编优化工作

近年来受宏观经济及铝型材行业调整的影响,铝业公司结构性矛盾日益突出,市场竞争激烈、行业内多数企业出现亏损。铝业公司面对行业结构的调整,没有及时进行战略转型,其现有产品技术含量低、附加值低,导致利润不断下滑。为有效实现减亏脱困的目标,在未来一段时期内,铝业公司将结合各业务的实际情况,通过收缩、转型等方式业务进行调整,并对现有的经营模式进行改革,采取不同的经营手段,转换企业经营机制,增强企业发展活力;推进开源节流、降本增效和瘦身健体、提质增效工程,持续开展两金清理,主动压缩机构、优化人员结构,降低企业经营成本减轻企业负担。

本次精编优化工作,作为铝业公司改革脱困整体战略的步,将重点开展以下几方面工作:一是依据降成本、拓市场、提效率的要求,对组织架构重新设定,取消原有三级管理中间层级的13个部门和第三级的23个部门,重新设置的第二级管理部门精简到10个。二是结合业务需求,按照新的组织机构设置岗位定员,严格控制用工数量。以总成本降低目标倒推,将中层领导干部由22人调整为12人,减少正式和短期用工数量。三是改革原有分配政策,建立以保障为基础,工作绩效考核为核心的正向激励机制,优化公司薪酬结构,把职工的薪酬与岗位、工作业绩密切结合起来。调整降低固定工资收入,加大绩效考核,激发干部职工的工作热情,确保各项工作目标按期完成。四是结合公司资金情况,暂停职工工作餐费发放,暂停缓交养老保险缴费,调整住房公积金单位缴存比例,待企业经济效益扭亏增盈后,制定新的福利政策。

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